Business Strategist Entrepreneurs en Partner-Accountants

La fonction

Des dizaines de milliers d’entrepreneurs utilisent les services de Securex. Ces services sont très variés: accompagnement au lancement (guichet d’entreprises Go-Start), protection sociale (caisse d’assurances sociales Integrity), partenariat en payroll (Secrétariat Social), protection de l’avenir (Securex Insurance), … Ces entrepreneurs sollicitent nos services directement ou sont guidés par leur comptable. Securex collabore donc étroitement avec des milliers de comptables.

En tant que Business Strategist Entrepreneurs et Partner-Accountants, vous avez quatre responsabilités clés:

1. Vous développez une stratégie gagnante Entrepreneurs et Accountants: À partir des ambitions générales de Securex et des défis clés des Entrepreneurs et des Accountants partenaires, vous élaborez une stratégie pour ces deux segments, avec un horizon de un à trois ans. Les éléments essentiels incluent : une analyse de l’environnement (SWOT, as is, tendances…), des objectifs stratégiques, une stratégie claire et orientée action indiquant comment atteindre ces objectifs ainsi qu’un business case stratégique fournissant la base numérique du plan. Vous travaillez en étroite collaboration avec le sponsor concerné, le business unit manager et les parties prenantes pertinentes.
2. Vous veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie: En tant que stratège, vous contribuez à la traduction de la stratégie à trois ans en une feuille de route projet concrète, en collaboration avec le programme manager. Vous faites partie des différents project teams, participez de près au lancement des projets individuels et restez informé de leur exécution. Vous vous assurez que la direction stratégique est bien respectée durant l’exécution des projets.
3. Vous suivez attentivement les résultats (avec l'accent sur continuous improvement): Vous vérifiez si les objectifs stratégiques et les jalons intermédiaires sont atteints, notamment via un tableau de bord KPI. Vous proposez des mesures correctives lorsque les résultats ne sont pas atteints ou lorsque le contexte externe évolue. Dans une logique d’amélioration continue, vous gardez une vue en continu sur votre stratégie.
4. Levier stratégique: pour les responsabilités ci-dessus, vous êtes vous-même en lead sur le développement de la stratégie Entrepreneurs & Partner-Accountants. En outre, vous jouez un rôle de catalyseur pour renforcer la maturité stratégique au sein de l’organisation: vous enrichissez les méthodologies stratégiques via des templates, frameworks, … et veillez à leur intégration dans Securex notamment via des workshops.

Votre profil

Notre candidat idéal se reconnaît dans le profil suivant:

• Talent stratégique: Vous raisonnez au niveau stratégique (entreprise) et agissez à partir de méthodologies / frameworks stratégiques. Vous excellez dans la simplification d’un contexte complexe et distinguez facilement l’essentiel de l’accessoire. Vous placez le cap à trois ans. Une expérience en strategy / business consultancy constitue un atout.
• Business acumen Entrepreneurs et Accountants: vous possédez un sens aigu des affaires et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux contextes. Vous démontrez une affinité avérée avec les Entrepreneurs et les Accountants et agissez à partir d’une compréhension solide de leurs besoins.
• Blend digital-human: Vous disposez d’une expérience confirmée dans la création de propositions customer centric intégrant de manière fluide les expériences digitales et humaines.
• Communicateur stratégique: Vous êtes un storyteller né, capable de traduire aisément un contexte complexe en un récit stratégique clair. Vous communiquez avec excellence tant oralement que par écrit.
• Acuité analytique: Vous avez de solides compétences analytiques et comprenez rapidement des environnements organisationnels complexes. Vous exploitez les données disponibles pour affiner vos analyses.
• Thinker en doer: Vous combinez pensée rapide et approche hands-on et agissez là où d’autres hésitent. Vous souhaitez générer de l’impact dans le cadre d’une entreprise établie.
• Outside-in: Vous êtes naturellement curieux de l’évolution de votre domaine, analysez le client, le secteur, la concurrence et le marché élargi, et intégrez ces analyses pour renforcer vos recommandations.
• Esprit d’équipe: Vous avez un fort sens des responsabilités et vous épanouissez dans une équipe pluridisciplinaire. La collaboration est la clé du succès.
• Compétences linguistiques: Vous communiquez aisément en néerlandais, français et anglais.