Het loon van de uitzendkracht wordt betaald door het uitzendbureau, maar is gebaseerd op de geldende lonen bij de gebruiker.

De bedrijfsvoorheffing is forfaitair vastgesteld op 11,11%.

Op het loon van de uitzendkracht kan zoals bij andere werknemers beslag gelegd worden.

Om dit te weten, moet je de bepalingen van de sector raadplegen.

De wet bepaalt uitdrukkelijk het recht op commissielonen bij schorsing of beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Hieronder worden de verschillende vormen van overeenkomst besproken.

Dit wordt hieronder toegelicht.

In de meeste internationale dubbelbelastingverdragen is het algemeen principe identiek, zij het lichtjes anders geformuleerd.