De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber kunnen worden gesanctioneerd wanneer ze de reglementering niet naleven.
Met de overeenkomst beroepsinlevingsstage wil de wetgever bedrijfsstages die op geen enkele wettelijke grondslag berusten, reglementeren en de strijd tegen het zwartwerk aanbinden.
De bevoegdheid voor de start- en stagebonus werd geregionaliseerd. Vandaag bestaat dit voordeel echter enkel nog in de Duitstalige Gemeenschap.
Alle werkgevers uit de privésector moeten elk jaar een aantal werkplekleerplaatsen ter beschikking stellen.
Het ondernemingshoofd moet ten aanzien van de stagiair de wetgeving op de jaarlijkse vakantie naleven.
Hieronder vind je toelichting bij de stageovereenkomst.
Wat zijn de kenmerken van een stage eerste werkervaring?
Na het einde van de opleiding is de werkgever verplicht de stagiair in dienst te nemen met een arbeidscontract en hem een loon te betalen dat overeenstemt met het barema van het aangeleerde beroep.
