Enkele andere personen hebben de mogelijkheid om de gegevens op elk ogenblik te raadplegen.

Hier vindt u de belangrijkste wettelijke referentie.

Ja.

Neen.

Ja, ongeacht het aantal werknemers dat ze tewerkstellen.

De werkgever die de wetgeving inzake sekswerkers niet naleeft stelt zich bloot aan sancties.

Artikel 20 bis/1 van de arbeidswet.

Enkel voltijdse werknemers komen in aanmerking om in een wisselend weekregime te werken.