De werkgever dient geen loon te betalen gedurende het ouderschapsverlof.
Welke invloed kan een periode van ouderschapsverlof hebben op de rechten van de werknemer inzake sociale zekerheid?
Alle werknemers hebben recht op klein verlet.
Na afloop van het verlof voor medische bijstand moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen.
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster niet opzeggen.
Welke invloed kan een periode van palliatief verlof hebben op de rechten van de werknemer inzake sociale zekerheid?
Hoe lang mag de werknemer afwezig blijven met behoud van loon?
De partijen kunnen gewoonlijke bepalingen opnemen in de arbeidsovereenkomst.
