Dit is de belangrijkste wettelijke referentie.
Het spreekt vanzelf dat een arbeidsovereenkomst steeds om een dringende reden verbroken kan worden, dus ook indien de uitvoering ervan nog niet begonnen was.
Hierna vindt u de nodige informatie over de beschermingsperiode, de toegelaten redenen voor ontslag, de sanctie in geval van onregelmatige verbreking en de cumulregels.
De kunstenaar heeft in de eerste plaats een werknemersstatuut wanneer hij met een arbeidsovereenkomst tewerkgesteld is.
De werkgever moet zich bij de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie aansluiten.
De kunstenaar/kunstwerker heeft in de eerste plaats een werknemersstatuut wanneer hij met een arbeidsovereenkomst tewerkgesteld is.
De Commissie heeft tot taak de kunstwerkers te informeren over de rechten en plichten verbonden aan het sociaal statuut dat zij gekozen of niet betwist hebben.
