Formaliteiten voor de werkgever
Bij het ontslag van een werknemer die in het SWT-stelsel terechtkomt, moet de werkgever onder meer:
- De sociale documenten overhandigen die nodig zijn voor de werkloosheid
- De voorziene bedrijfstoeslag betalen
- De regels naleven die van toepassing zijn op het SWT
Formaliteiten voor de werknemer
De werknemer moet:
- Een aanvraag voor werkloosheidsuitkeringen indienen bij een uitbetalingsinstelling
- Bewijzen dat hij voldoet aan de leeftijds-, loopbaan- en medische voorwaarden
Is een sectorale of ondernemings-cao nodig?
Het medische SWT wordt georganiseerd via een interprofessionele collectieve arbeidsovereenkomst die werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR).
Dit betekent dat een sectorale of ondernemings-cao niet nodig is om recht te openen op dit stelsel. Een sectorale cao kan wel specifieke modaliteiten voorzien met betrekking tot de betaling van de bedrijfstoeslag.