Ga naar inhoud
Inloggen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Werkgever
Zelfstandige
Service & Contact
Securex.be
Securex.Features.Header.LanguageSelector.Title
NL
FR
Inloggen
Nieuws
Laatste nieuws
Actueel
Zoeken in nieuws
Thema's
Aanwerven & arbeidsovereenkomst
Verlonen
Loonbeleid optimaliseren
Vakantie & afwezigheid
Ontslag & beëindiging
Mobiliteit
Welzijn op het werk
Arbeidsongevallen
Arbeidsduur
Verplichtingen als werkgever
Opleiding en stage
Sociale inspectie en sancties
Sociaal overleg
Alle thema's
Paritaire comités
Modeldocumenten
Actuele bedragen
Indexeringen en loonaanpassingen
Indexprognoses
Onkostentabel RSZ-forfaits
Sociaalrechtelijke bedragen
Fiscale bedragen
Alle actuele bedragen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Outplacement
Lex4You
...
Thema's
Ontslag & beëindiging
Outplacement
Wettelijke referentie
Securex.Features.SocialShare.ShareButton
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Mail this article
Specifiek stelsel bij medische overmacht
Wettelijke referentie
Dit is de belangrijkste wettelijke referentie.
Laatst bijgewerkt op 7 maart 2025
Programmawet van 26 december 2022, BS van 30 december 2022
Koninklijk besluit betreffende het Terugkeerfonds van 28 maart 2024, BS 02 april 2024
Op deze pagina
Alle artikelen over Specifiek stelsel bij medische overmacht
Het specifiek outplacementstelsel bij medische overmacht ingeroepen door de werkgever
Lees meer
Wat zijn de verplichtingen van de werkgever?
Lees meer
Wat is de rol van het Terug naar het Werk Fonds?
Lees meer
Welke werknemers worden beoogd?
Lees meer
Welke procedure moet gevolgd worden?
Lees meer
Wat zijn de sancties als de werkgever zijn verplichtingen niet nakomt?
Lees meer
Wettelijke referentie
Lees meer
