WN = werknemer - WG= werkgever
|
RSZ-korting/andere steunmaatregel |
Federale bevoegdheid |
Vlaamse bevoegdheid |
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
Jonge werknemers (tot 30 juni 2024 met overgangsmaatregelen) |
|
x |
|
Leerlingen die een alternerende opleiding volgen en DBSO-jongeren [1] met een deeltijdse arbeidsovereenkomst (tem 30 juni 2023) Werkplekleren en leerlingenpremie (vanaf 1 september 2023) |
x | |
|
Oudere werknemers (tot 30 juni 2024 met overgangsmaatregelen) |
|
x |
|
Herstructurering - werknemersvermindering |
x |
|
|
Mentors (tem 30 juni 2023) |
|
x |
|
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
x |
|
|
Vervangers openbare sector |
|
x |
|
Gesco's (gesubsidieerde contractuelen) |
|
x |
|
Aanwervingspremie voor langdurige werkzoekenden (tem 30 september 2023) Personen zonder recente duurzame werkervaring (vanaf 1 oktober 2023) |
|
x |
|
VOP (Vlaamse ondersteuningspremie) (tem 30 juni 2023) Vanaf 1 juli 2023 : individueel maatwerk voor werkgevers (IMW) |
|
x |
Vanaf 1 juli 2024 worden een reeks bestaande voordelen opgeheven. Je leest hierover meer onder "Wat veranderde er in 2023 en 2024?".
[1] Deeltijds secundair beroepsonderwijs.