De prestaties als flexi-jobwerknemer tellen dus mee als arbeidsprestaties voor de werkloosheidsverzekering, voor het rust- en overlevingspensioen, voor de opbouw van vakantierechten,…
Daarnaast wordt het flexiloon beschouwd als gemiddeld dagloon voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen, ziekte-uitkeringen,… en als brutoloon in functie waarvan het pensioen wordt berekend.