Nieuws

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een vakbondsactie aangekondigd op 16 september aanstaande. De vakbonden wensen zo een gebrek aan industriële politiek in België en Europa aan te klagen. Deze acties kunnen aanleiding geven tot afwezigheden binnen uw bedrijf.

In de schoonmaaksector geldt vanaf 1 september een verplichte aanwezigheidsregistratie voor werven vanaf een bepaald drempelbedrag. Deze is van toepassing voor je personeel dat gebouwen schoonmaakt voor rekening van derden. Moeten ze hun eigen smartphone hiervoor gebruiken? ...

In 2021 besliste de regering de belastingvoordelen voor nieuwe bedrijfswagens die niet koolstofneutraal zijn geleidelijk af te schaffen, opdat ze tegen 2026 uit het wagenpark zouden verdwijnen. Meer dan drie jaar later verduidelijkt een circulaire de regels inzake autofiscal...

In 2021 nam de regering een reeks maatregelen om naar een meer ecologische mobiliteit te evolueren. Doel: de fiscale voordelen voor nieuwe bedrijfswagens die niet koolfstofneutraal zijn geleidelijk afschaffen zodat ze tegen 2026 uit het park verdwijnen. Welk sociaal en fisca...

Op zondag 13 oktober moet iedereen stemmen, ook je werknemers. In Vlaanderen is dat echter niet meer verplicht. Als hun werkroosters samenvallen met de openingstijden van de stembureaus, zijn ze misschien afwezig om hun stemplicht te vervullen.

Ben je van plan om jonge werknemers in dienst te nemen in de maanden oktober, november of december? Goed nieuws: mits naleving van enkele voorwaarden, hoef je voor die maanden geen bedrijfsvoorheffing in te houden op hun loon.

Ten laatste op 10 oktober 2024 moeten jouw derde voorafbetalingen voor 2024 (derde kwartaal) gebeurd zijn. Maar je wacht best niet tot het laatste moment. Zo vermijd je onaangename financiële gevolgen.

Voor het academiejaar 2024-2025 wordt het loonplafond voor het betaald educatief verlof en het Vlaams opleidingsverlof vastgesteld op 3.641 euro.