Blijf op de hoogte van het laatste juridische HR-nieuws voor werkgevers, rechtstreeks van de experts van Securex.
Via een recente circulaire wijzigt de fiscus de regeling rond buitenlandse dienstreizen. Concreet wordt de voorwaarde van de minimumduur geschrapt en moeten de vergoedingen voor de dagen van vertrek en terugkeer niet langer worden gehalveerd. Deze wijzigingen zijn van toepas...
Het gemeenschappelijk vakbondsfront plant een driedaagse staking op 24, 25 en 26 november, als reactie op de regeringsmaatregelen van Arizona. Deze acties kunnen leiden tot afwezigheden of vertragingen binnen uw onderneming.
De sociale partners bereikten een consensus over de behandeling van gedeeltelijke werkhervatting bij de berekening van de eindejaarspremie. De periode tijdens dewelke de werknemer het werk deeltijds hervat, wordt gelijkgesteld met effectieve prestaties gedurende maximaal twa...
Vanaf 1 november 2025 ontvang je documenten van de FOD Financiën enkel nog digitaal, als je hebt aangegeven geen papieren versie meer te willen.
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 wettelijke feestdagen per jaar. Op die dagen mag er in principe niet gewerkt worden. Weet dat die feestdagen verplicht zijn en dat de sociale inspectie hierop controleert.
De mogelijkheid om soepeler economische werkloosheid voor je bedienden aan te vragen, loopt af op 31 december 2025. De sociale partners hebben nu een akkoord bereikt om deze regeling te verlengen tot 30 juni 2029.
In het sectorakkoord 2023-2024 werden er afspraken gemaakt over de communicatie van de werkroosters. De sector verlengt deze regeling nu via een collectieve arbeidsovereenkomst van 26 augustus 2025. Deze cao is van toepassing vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025....
Je werknemer zal vanaf 1 januari 2026 een langere loopbaan moeten bewijzen om recht te hebben op een uitkering in het kader van een tijdskrediet eindeloopbaan (landingsbaan). De loopbaanvoorwaarde wordt stapsgewijs verhoogd tot 2030. Voor de uitzonderingsregimes werd een CAO...