Blijf op de hoogte van het laatste juridische HR-nieuws voor werkgevers, rechtstreeks van de experts van Securex.
Op 10 februari 2022 heeft het Hof van Justitie een belangrijke uitspraak gedaan over wat ‘redelijke aanpassingen’ kunnen betekenen in geval van een handicap.
Vanaf 1 januari 2022 wordt het opleidingsaanbod voor de bedienden van het paritair comité voor de stoffering en houtbewerking (PC 126) georganiseerd door Woodwize in plaats van Cevora.
Telewerk is niet langer verplicht of aanbevolen. De regering moedigt werkgevers echter aan om structureel telewerk in te voeren.
De vergoedingen die u aan uw werknemers toekent als terugbetaling van eigen kosten van de werkgever, zijn vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing en RSZ, mits ze aan bepaalde voorwaarden voldoen.
De arbeidsmarkt is in voortdurende beweging, snel schakelen is de boodschap. Er is krapte op de arbeidsmarkt en er zijn 243.000 langdurige zieken. Tijd voor maatregelen.
Zondag 27 maart 2022 schakelen we om 2 uur ’s ochtends opnieuw naar het zomeruur over. Heeft dit impact op het loon van sommige werknemers?
De regering heeft beslist om de soepele procedure tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht te verlengen tot 30 juni 2022.
De sociale partners hebben zopas een nieuwe cao gesloten om het gewaarborgd minimummaandinkomen te verhogen.
