Als werkgever met minstens twintig werknemers moet je één keer per jaar een opleidingsplan opmaken. Je opleidingsplan moet uiterlijk op 31 maart 2025 zijn opgesteld en geregistreerd. Wacht dus niet langer met het opstellen van je opleidingsplan om mogelijke sancties te voork...

De eerste vervaldatum voor de voorafbetalingen in 2025 (eerste kwartaal) nadert met rasse schreden. Doe dus tijdig de nodige betalingen. Op die manier vermijd je een grote belastingvermeerdering.

Vanaf 1 april 2025 wordt de doelgroep van het Terug Naar Werk-fonds (TNW) uitgebreid naar werknemers die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn.

Wens je nog verbeterde aangiften in de bedrijfsvoorheffing in te dienen voor 2024? Breng ons dan zo snel mogelijk op de hoogte en vóór 15 mei 2025 voor de fiscale vrijstellingen en vóór 11 juli 2025 voor de andere correcties. Finprof sluit op 31 augustus 2025 af voor de aang...

De invoering van de FLA wordt voorlopig uitgesteld tot 1 september, zoals vermeld in het wetsvoorstel van 13 maart 2025. Het uiteindelijke doel is de afschaffing en vervanging van de FLA door een minder belastend administratief systeem.

Via een amendement aan een wet diverse sociale bepalingen, werd de innovatiepremie opnieuw ingevoerd. Zodra de wet gepubliceerd wordt, kan je opnieuw een innovatiepremie toekennen. En dat tot 31 december 2026.

De IBO’ers krijgen vanaf 1 januari 2026 een hogere vergoeding. De werkgever zal de cursist ook rechtstreeks betalen en niet langer via de VDAB. Daarnaast komt er ook een nieuwe formule om deze IBO-premie te berekenen. Bij IBO-plus blijft de VDAB instaan voor de premie en wor...

Februari is de kortste maand van het jaar, maar ook deze maand beweegt er heel wat op HR-vlak. De tussenkomst in het woonwerk verhoogt, en de geldboetes bij inbreuken op het Sociaal Strafwetboek stijgen aanzienlijk.