Un étudiant peut parfaitement être engagé par un club sportif sous contrat d’occupation étudiant, à condition qu’il remplisse les critères légaux.

Non.

Oui. Moyennant le respect de certaines conditions, l’employeur doit payer une prime d’ancienneté au footballeur rémunéré.

Oui, en Division Nationale 1A et 1B.

La convention collective de travail encadre strictement l'intervention des intermédiaires dans les transactions entre clubs, joueurs et entraîneurs. Ces règles visent à garantir la transparence et à éviter les conflits d'intérêts.

En cette période de nouvelle année, vous organisez sûrement une fête du personnel. Mais que se passe-t-il si cette fête tourne mal et que l'un de vos travailleurs est victime d'un accident ? Peut-on parler d'accident du travail en pareilles circonstances ?

L'accord du gouvernement fédéral 2025-2029 prévoit un plan global de prévention et de réinsertion des malades de longue durée. Qu'est ce qui change au 1er janvier 2026 ?

Dorénavant un jeune de 15 ans encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein pourra aussi être occupé dans le cadre d’un contrat de travail étudiant, mais uniquement dans des conditions strictes et pour des « travaux légers ».