Lorsque le travailleur est licencié moyennant un délai de préavis, il a droit à un ensemble de mesures de licenciement.

L'initiative pour mettre en route la procédure revient à l'employeur.

A été mis en place en 2002 par la CCT n° 82.

Un travailleur dont le contrat de travail est rompu par l’employeur a droit au reclassement professionnel.

Date de début, durée, demande, allocations.

Le congé obligatoire de 9 semaines peut être prolongé.

Aussi bien les travailleurs soumis que les travailleurs non soumis ont le droit de bénéficier d'un certain nombre de visites chez le médecin du travail. Ces visites ne sont cependant pas obligatoires et ont toujours lieu à la demande du travailleur, sur base volontaire.

Le système du budget de mobilité permet aux travailleurs qui disposent d'une voiture de société ou qui sont éligibles à une voiture de société d'opter pour un budget de mobilité basé sur 3 piliers.