L'assureur paie une indemnité en cas de: frais médicaux et pharmaceutiques; frais de déplacement; incapacité de travail temporaire; incapacité de travail permanente; décès.

Vous entendez souvent le terme, mais qu'est-ce que cela signifie exactement ?

Les jours de vacances sont acquis sur la base des prestations effectuées au cours de l'exercice de vacances, il incombe à l'employeur chez qui ces prestations ont été effectuées de garantir le paiement du pécule de vacances correspondant.

Il faut accorder au CPI le temps nécessaire pour accomplir ses missions. Qu'est ce que cela signifie concrètement ?

Seuls les travailleurs qui n'ont pas constitué 4 semaines de vacances légales peuvent prétendre aux vacances supplémentaires.

Dans le cadre de la législation relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral et sexuel au travail, vous avez l'obligation de désigner un conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psychosociaux du travail. Celui-ci peut être membre du service...

Les employeurs sont répartis sur la base de leur activité principale et de leur taille: il existe cinq tarifs pour les entreprises comptant plus de 5 travailleurs, et cinq tarifs réduits pour les entreprises comptant 5 travailleurs ou moins.

Nous retrouvons ici les entreprises du groupe A, groupe B et groupe C +. Pour ces entreprises il n'y a pas de prestations de base fixées. Le montant de la cotisation est converti en unités de prévention.