L’employeur qui souhaite effectuer un tel contrôle doit mentionner les modalités de cette surveillance dans le règlement de travail.
Securex met à votre disposition une annexe au règlement de travail relative aux caméras de surveillance. Vous pouvez commander cette annexe auprès de votre Legal Advisor Securex. Celui-ci pourra également vous donner les renseignements nécessaires pour que l’utilisation que vous faites de caméras de surveillance soit en conformité avec les dispositions de la CCT n° 68.