Cette vaste catégorie, que par commodité nous nommerons « revenus de remplacement » (autres que les allocations de chômage et les prépensions), regroupe la plupart des indemnités, légales ou extralégales, destinées à compenser/réparer une perte temporaire de revenus, cette p...

Le code du bien-être au travail comprend une répartition claire des obligations en matière de surveillance de la santé entre l’entreprise de travail intérimaire et l’utilisateur.

Selon la qualité de la personne concernée (sportif, entraîneur, résident national,...), des règles différentes s'appliquent en matière de précompte professionnel.

Pour une organisation optimale des premiers secours, chaque employeur doit prendre en compte les caractéristiques de son entreprise.

Lorsque des prix, subsides, rentes ou pensions[1] sont octroyés en Belgique à des savants, écrivains ou artistes par des pouvoirs publics ou des organismes publics sans but lucratif belges ou étrangers, un précompte professionnel est dû.

Dans la pratique, des jetons de présence sont régulièrement attribués aux membres d’un conseil d’administration en compensation de leur présence aux réunions. Bien que cette forme de rémunération soit familière à beaucoup d’entre nous, son traitement fiscal n’est pas toujour...

Depuis le 1er juin 2009, une mesure spécifique est mise en œuvre pour les employeurs qui bénéficient de la mesure en faveur de l’emploi Maribel social (voir question « Champ d’application - non marchand »).

Comme toute personne assujettie à l'impôt des personnes physiques, l'étudiant bénéficie également d'une quotité exemptée d'impôt, ce qui signifie qu'une partie des revenus n'est pas soumise à l'impôt.