Le télétravailleur bénéficie des mêmes droits que les travailleurs comparables occupés dans les locaux de l'employeur.

Depuis le 1er janvier 2015, le statut des chômeurs avec complément d'entreprise a été rendu moins attractif dans le but de décourager l'accès à ce régime.

Le médecin-arbitre effectue l'examen médical et statue sur le litige médical, et uniquement sur celui-ci, dans les 3 jours ouvrables qui suivent sa désignation.

Les frais de la procédure arbitrale ainsi que les frais de déplacement du travailleur sont intégralement supportés

Les inspecteurs peuvent procéder à tout examen, contrôle et audition et recueillir toutes les informations qu’ils estiment nécessaires pour s’assurer que les dispositions de la législation sociale sont effectivement observées.

Les inspecteurs peuvent dans l'exercice de leur mission réaliser des tests de discrimination en matière d'emploi, et ceci sous une identité d’emprunt.

Le travailleur peut se faire assister.

Le médecin–conseil de la mutuelle vérifiera d’office si la proposition de réintégration répond aux conditions posées pour un travail autorisé.