Les jours de vacances supplémentaires sont octroyés proportionnellement aux prestations de travail de l'année civile en cours. Ils sont payés via une provision sur le double pécule de vacances de l'année suivante.

Le travailleur peut-il intégrer sa prime de fin d'année dans un plan cafétéria ?

Pour que le travailleur puisse continuer à pourvoir à son entretien et à celui de sa famille, le législateur a fixé des limites aux revenus qu'un créancier peut saisir ou dont il peut demander la cession.

La partie saisissable ou cessible de la rémunération se calcule sur une base mensuelle. Si la rémunération versée au travailleur ne porte pas sur un mois calendrier, on a recours à une fiction.

L'ordre de priorité est déterminé en fonction de la date d'envoi de l'avis de cession au fichier central des avis (FCA).

Une partie de la rémunération peut être payée en nature.

La rémunération doit être payée à intervalles réguliers.

Attention : le conjoint du contribuable (c'est-à-dire la personne mariée ou le cohabitant légal) ne peut jamais être déclaré comme étant fiscalement à sa charge.