Si vous mettez une voiture de société électrique à disposition d’un travailleur sans intervenir dans les frais d’électricité, l’électricité que le travailleur va devoir payer ne fait pas partie de la mise à disposition de la voiture.

Les travailleurs qui demandent des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres sont protégés contre les traitements défavorables.

Le travailleur qui fait usage du droit de demander une formule souple de travail est protégé contre les traitements défavorables liés aux responsabilités familiales par la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination.

Grâce à une nouvelle mesure, les travailleurs ayant un contrat temporaire ou à durée déterminée et qui ont droit à certains congés peuvent recourir de manière effective à ces congés.

En matière d’impôt des personnes physiques, le précompte professionnel occupe une place centrale dans l’architecture de la fiscalité des revenus issus du travail. L’État belge a en effet choisi de taxer les rémunérations des travailleurs par un prélèvement à la source direct...

Dans cette section, nous examinons comment le précompte professionnel est calculé sur les salaires mensuels.

La loi bien-être offre une protection contre le traitement défavorable (ou les ‘représailles’ ou ‘mesures préjudiciables’). Il s'agit notamment de la rupture de la relation de travail, la modification unilatérale des conditions de travail ou la mesure préjudiciable intervenu...

Un travailleur peut prester au maximum 6 heures sans interruption.