En principe, le travailleur qui souhaite suspendre ou réduire ses prestations chez son nouvel employeur doit lui en faire la demande.

Grâce à cette assurance, vos travailleurs sont également couverts en cas d'accident dans leur vie privée.

Vous avez huit jours civils pour faire la déclaration.

Pour les jours de vacances légalement constitués, le travailleur a droit à un pécule de vacances.

Vous trouverez dans cette fiche les mentions à inscrire sur l'attestation de vacances.

Le simple pécule de vacances des employés est soumis aux principes et pourcentages ordinaires de précompte professionnel. Le double pécule de vacances est soumis à des pourcentages spécifiques.

A côté de l'obligation de formation, quelles sont les conditions à remplir ? Cette fonction est-elle accessible à tous ?

Deux situations sont envisagées dans cette fiche : le début d'activité et la reprise d'activité.