Globalement la détermination du précompte professionnel applicable aux allocations exceptionnelles, arriérés et des indemnités de dédit octroyés à des non-résidents s'inspire largement des règles applicables aux travailleurs résidents avec quelques particularités que nous co...

Il existe un certain nombre de conditions d'occupation.

Le flexi-salaire et le flexi-pécule de vacances sont exclus de la notion de rémunération.

Le congé parental peut être pris sous 4 formes différentes.

Le travailleur qui souhaite exercer le droit au congé parental doit en informer l’employeur par écrit au moins 2 mois et au maximum 3 mois à l’avance par lettre recommandée ou par la remise d’un écrit dont le double est signé par l’employeur à titre d’accusé de réception.

Le congé pour maladie grave d'un proche est en principe un droit pour chaque travailleur.

Dans toutes les formes de congé thématique, le travailleur bénéficie d'une protection contre le licenciement.

Au terme du congé pour maladie grave d'un proche, le travailleur doit retrouver en principe sa fonction initiale.