En cas de rupture d'un commun accord, aucune indemnité ne doit être payée au travailleur.
Découvrez ici si vos travailleurs ont droit aux chèques-repas.
La convention de stage des classes moyennes a pour objet d'assurer au jeune qui a terminé son obligation scolaire une formation préparatoire à l'exercice d'une fonction dirigeante dans une petite ou moyenne entreprise ou à l'exercice d'une profession indépendante.
La réponse dépend de la catégorie de travailleur concernée et de la date d’engagement.
À combien s’élève le pourcentage de précompte professionnel retenu que l’employeur ne doit pas verser au fisc ?
Depuis le 1er janvier 2007, il a été explicitement prévu par la loi qu'une même rémunération ou une même partie de rémunération ne pourra être prise en considération que pour une des dispenses prévues de versement de précompte professionnel.
Le salaire minimum que vous devez verser à votre étudiant dépend de la commission paritaire (CP) à laquelle appartient votre entreprise.
Lorsque le travailleur prend un congé pour maladie grave d'un proche sous la forme d'une suspension complète des prestations, aucun avenant au contrat de travail ne doit être rédigé.
