En terme d'indemnisation, une distinction s'impose entre les grévistes et les non-grévistes.

Obligation générale de communication électronique et autres formalités.

Lorsque le travailleur est licencié moyennant une indemnité de rupture, il a droit à un ensemble de mesures de licenciement.

Le reclassement professionnel (ou outplacement) est "l'ensemble de services et de conseils de guidance fournis individuellement ou en groupe par un tiers.

Les allocations d’interruption octroyées dans le cadre du crédit-temps ne peuvent être cumulées avec certains revenus.

Le travailleur doit en principe être âgé d'au moins 60 ans à la date de prise de cours souhaitée du crédit-temps de fin de carrière.

Si la demande à caractère principalement collectif est traitée directement par l’employeur (qui peut décider de faire appel au conseiller en prévention aspects psychosociaux), la demande à caractère principalement individuel sera directement analysée par le conseiller en pré...

Comment les indemnités complémentaires en sus des allocations de chômage avec complément d'entreprise hors règlement d'allocations de chômage avec complément d'entreprise sont-elles soumises au précompte professionnel ?