36 ou 51 mois en fonction du motif.

Les allocations d’interruption dans le cadre du crédit-temps ne sont pas cumulables avec certains revenus.

La travailleuse a pour seule obligation de remettre à son employeur un certificat médical attestant la date présumée de l'accouchement.

Le droit aux allocations d'interruption se perd à partir du jour où le travailleur qui bénéficie d'une allocation d'interruption entame une activité rémunérée quelconque.

Les inspecteurs ne sont autorisés à exercer certaines de leurs compétences qu’à la condition qu’elles fassent l'objet d'un constat écrit.

La reprise du travail dont il est question dans cette fiche est la reprise chez le même employeur. Il est cependant également possible qu'un travailleur reprenne temporairement le travail chez un autre employeur pendant une période d'incapacité.

Voici la sanction prévue en cas d'infraction à la réglementation sur le congé-éducation payé.

Un accident du travail est considéré comme tel si les faits qui ont occasionné la lésion se sont produits au cours et par le fait de l’exécution du contrat du travail. Vu que le télétravail occasionnel est généralement exécuté au domicile du travailleur et donc en dehors de ...