Toutes les travailleuses enceintes liées par un contrat de travail peuvent bénéficier de ce droit, peu importe la nature du contrat.
En principe, toute travailleuse liée par un contrat de travail a droit aux pauses d'allaitement.
Seul le travailleur à temps plein a le droit de réduire ses prestations de travail d’1/5 pour une période d’un mois.
Voici les principales références légales.
Le fait d'atteindre l'âge de la pension n'est pas un mode de résiliation légal du contrat de travail.
L'ouvrier a droit, pendant une période de 30 jours, au salaire garanti à charge de son employeur.
La clause de sécurité d’emploi a pour objet de limiter ou de rendre le pouvoir de licenciement de l’employeur plus contraignant.
La clause de ducroire est la clause par laquelle l’employeur met à la charge du représentant de commerce une responsabilité du chef de l’insolvabilité de son client.
