Dès le premier jour d'emploi, vous devez assurer vos travailleurs. Vous-même n'êtes pas couvert.

N'oubliez pas de payer votre prime avec soin. Le non-paiement peut entraîner la suspension de la couverture et même la résiliation de votre police.

Le législateur a prévu des règles spécifiques. Dans ce cas, la rente sera déduite et payée à Fedris.

La régularisation sera calculée différemment selon que les vacances principales ont été prises ou non.

Oui : dans la plupart des cas, l'employeur doit s'affilier à un service externe. Les entreprises qui n'auraient pas l'obligation de s'affilier à un service externe constituent l'exception.

Vous trouvez ci-dessous de plus amples informations concernant les règles relatives au pécule de vacances supplémentaires pour les employés.

Vous trouverez les principales références légales.

Si l'employeur est confronté à plusieurs demandes de saisie ou de cession de rémunération, il ne peut pas décider librement quel créancier sera servi en premier lieu. Il doit vérifier, et c'est primordial, à quel créancier il doit, conformément à la loi, donner la priorité.