Ce défi correspond-il à ton talent ?
FONCTION
Vos responsabilités dans cette fonction seront les suivantes :
- En concertation avec le Sales Manager, vous élaborez un plan d’action commercial annuel.
- Vous contactez de manière proactive les entreprises afin d’identifier leurs besoins en matière d’Employee Benefits et de les conseiller sur les solutions les plus adaptées.
- Vous développez les activités commerciales auprès des clients existants de Securex ainsi qu’auprès de prospects au moyen d’actions commerciales ciblées, d’événements de networking, de recommandations et de leads internes.
- Vous assurez le suivi des opportunités transmises par vos collègues, les services internes, les partenaires et les autres entités de Securex.
- Vous analysez la situation existante des clients et identifiez des pistes d’optimisation de leur politique de pension, d’assurance hospitalisation et de protection des revenus.
- Vous collaborez étroitement avec les experts et spécialistes internes pour réaliser des analyses de marché, des simulations et des offres.
- Vous présentez des solutions aux responsables RH, CFO, CEO et autres décideurs, et les accompagnez tout au long du processus commercial.
- Vous négociez avec les assureurs les conditions et les tarifs afin de garantir à vos clients des solutions compétitives.
- Vous organisez des séances d’information et accompagnez les employeurs ainsi que les travailleurs lors de la mise en œuvre des plans d’Employee Benefits.
- Vous échangez régulièrement avec les autres collègues commerciaux et les services internes concernés afin d’améliorer l’efficacité des processus commerciaux.
- Vous suivez de près les évolutions législatives, fiscales et du marché et les traduisez en opportunités concrètes pour les clients.
- Vous rapportez au Sales Manager et collaborez étroitement avec les Account Managers, le Product Management, les équipes Operations et les autres parties prenantes internes.
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier ou de Master.
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des Employee Benefits, des assurances groupe ou des solutions d’assurance collective.
- Vous avez une expérience dans un environnement commercial B2B et êtes à l’aise dans les contacts avec les entreprises et les décideurs.
- Vous possédez une connaissance approfondie des assurances groupe, des assurances hospitalisation ainsi que de la réglementation sociale et fiscale qui y est liée.
- Une connaissance des solutions de pension complémentaire pour indépendants (PLCI, EIP, CPTI) constitue un atout supplémentaire.
- Vous êtes titulaire d’une attestation PCP ou VVD.
- Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais. La connaissance du français et de l’anglais constitue un atout important.
- Vous êtes proactif(ve), entreprenant(e) et appréciez le travail en autonomie.
- La prospection, le développement de relations commerciales et l’atteinte de résultats vous motivent.
- Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et savez expliquer des matières complexes liées aux Employee Benefits de manière claire et accessible.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Vous êtes un véritable joueur d’équipe et aimez collaborer avec vos collègues et les experts internes afin d’offrir le meilleur accompagnement possible aux clients.
- Vous êtes curieux(se), avez le goût de l’apprentissage et veillez à développer continuellement vos connaissances dans un marché en constante évolution.
- Vous travaillez depuis votre domicile ainsi que depuis une implantation régionale proche de votre lieu de résidence et faites preuve de flexibilité pour les déplacements liés aux visites clients, formations, réunions et événements de networking.
