Deze regels gelden voor alle maandelijks betaalde bezoldigingen, zowel voor werknemers als voor bedrijfsleiders die de hoedanigheid hebben van rijksinwoners of van niet-rijksinwoners die worden gelijkgesteld met rijksinwoners.
Deze ruime categorie die we gemakshalve ‘vervangingsinkomsten’ noemen (andere dan werkloosheidsuitkeringen en SWT) omvat de meeste wettelijke of extra-legale vergoedingen die bestemd zijn om een tijdelijke volledige of gedeeltelijke derving van inkomsten te compenseren/herst...
De doelgroep van deze maatregel zijn personen met een arbeidsbeperking die zonder ondersteuning niet zomaar aan de slag kunnen gaan.
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties inzake het individueel maatwerk voor werkgevers. Op de site van de Vlaamse overheid wordt deze maatregel ook uitgebreid toegelicht.
De organisatie van de arbeidstijd speelt een cruciale rol in het beheer van ondernemingen.
Jongeren tussen 15 jaar en 18 jaar mogen niet ‘s nachts werken (prestaties tussen 20 uur en 6 uur).
Ja, Actiris kan in bepaalde gevallen weigeren om de premie toe te kennen.
