De grensarbeidersregeling die van toepassing was op de Belgische grensarbeiders werd met terugwerkende kracht tot 1 januari 2007 (aanslagjaar 2008) afgeschaft.

Elke werkgever uit de privésector die werknemers tewerkstelt die zijn onderworpen aan de sociale zekerheid voor werknemers komt onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor de doelgroepvermindering eerste aanwervingen.

Voor zijn eerste aanwerving geniet de werkgever een forfaitaire vermindering of zelfs een vrijstelling (beperkt tot 2.000 euro per kwartaal voor de eerste werknemer), van de basiswerkgeversbijdragen in de sociale zekerheid. De korting is gelijk aan een forfaitair bedrag per ...

De gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor startende ondernemingen is van toepassing op de ingehouden bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen van werknemers.

Het gebeurt geregeld dat na het sluiten van een arbeidsovereenkomst een van de partijen (meestal de werknemer) het contract wenst te beëindigen nog voor de uitvoering ervan begonnen is.

De betrokken werkgevers moeten twee aangiften 274 indienen voor de periode waarin zij gedeeltelijk of volledig kunnen worden vrijgesteld van storting van bedrijfsvoorheffing.

Hierna vindt u de nodige informatie over de beschermingsperiode, de toegelaten redenen voor ontslag, de sanctie in geval van onregelmatige verbreking en de cumulregels.

Hierna vindt u de nodige informatie over de beschermingsperiode, de toegelaten redenen voor ontslag, de sanctie in geval van onregelmatige verbreking en de cumulregels.