Wanneer de werknemer mantelzorgverlof onder de vorm van een volledige onderbreking van de arbeidsprestaties opneemt, moet er geen addendum bij de overeenkomst gemaakt worden.
Om de werknemer in staat te stellen zijn professionele en privéleven beter op elkaar af te stemmen, kan hij ervoor kiezen om het voltijds of halftijds ouderschapsverlof voor kortere periodes op te nemen.
De werkgever dient geen loon te betalen gedurende het ouderschapsverlof.
Welke invloed kan een periode van ouderschapsverlof hebben op de rechten van de werknemer inzake sociale zekerheid?
Alle werknemers hebben recht op klein verlet.
Na afloop van het verlof voor medische bijstand moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen.
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster niet opzeggen.
Welke invloed kan een periode van palliatief verlof hebben op de rechten van de werknemer inzake sociale zekerheid?
