Jeugdige werknemers mogen niet op zondag tewerkgesteld worden.
Indien de werkgever geen inhaalrust heeft toegekend voor de tewerkstelling op zondag, binnen de voorziene termijn, kan hij dit achteraf niet regulariseren.
Deze fiche is enkel gewijd aan de zondagsarbeid in de distributiesector.
De hele zondag, zondagvoormiddag en activiteiten die verband houden met de e-commerce.
In geval van tijdelijke verhoging van de arbeidsregeling kan de werkgever voorstellen een overeenkomst voor bepaalde tijd te sluiten als bijvoegsel bij de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst.
Inzake deeltijdse arbeid staan twee basisregels betreffende de arbeidsduur centraal.
De CAO nr. 35 gesloten in de Nationale Arbeidsraad omschrijft deeltijdse arbeid als “arbeid die regelmatig en vrijwillig gedurende een kortere periode dan de normale arbeidsduur voor de voltijdse werknemers in de onderneming uitgevoerd wordt”.
De werkgever die deeltijdse werknemers tewerkstelt, moet een aantal openbaarheidsvereisten naleven.
