Indien geen overeenstemming bereikt wordt, moeten de pauzes onmiddellijk voorafgaan aan of volgen op de rusttijden die in het arbeidsreglement vastgesteld zijn.
In functie van de evolutie van de borstvoeding kunnen de werkneemster en de werkgever de tijdstippen van de pauzes steeds in onderlinge overeenstemming aanpassen.
Het tijdstip van de borstvoedingspauzes wordt in een bijvoegsel bij de arbeidsovereenkomst vermeld.