Loonbeleid optimaliseren

In bepaalde gevallen moet u slechts een deel van de ingehouden bedrijfsvoorheffing op het loon van uw werknemers doorstorten aan de fiscus. Het andere deel mag u bijhouden. Dit is het principe van de fiscale vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Natuurlijk zijn er aan deze vrijstellingen voorwaarden en formaliteiten verbonden.

Om beter te kunnen nagaan op welke tewerkstellingsmaatregelen u kunt rekenen bij het aanwerven van een werknemer, geven wij u een overzicht van de belangrijkste RSZ-kortingen die in alle gewesten van toepassing zijn.

Het Vlaams Gewest biedt een aantal RSZ-kortingen aan, waardoor u minder werkgeversbijdragen hoeft te betalen. Bovendien zijn er twee regelingen die het mogelijk maken een aanwervingspremie te ontvangen.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet in verschillende tewerkstellingsmaatregelen en doelgroepverminderingen van de werkgeversbijdragen. Sommige maatregelen, zoals activa.brussels en de doelgroepvermindering voor oudere werknemers, worden echter afgeschaft of bevinden zich in een uitdoofscenario. Het is daarom raadzaam om voor elke maatregel na te gaan of zij nog openstaat voor nieuwe situaties dan wel enkel nog van toepassing is binnen een overgangsregeling.

Vraagt u zich af hoe u te weten komt welke steun u moet aanvragen? En zou u een overzicht willen van de steunmaatregelen per gewest? Raadpleeg onze intergewestelijke tabel!