Tax-on-Web is nog niet beschikbaar voor de aangiften in de personenbelasting aanslagjaar 2026. Zodra dit wel het geval is, ontvang je hierover in principe een bericht in je e-box.
Kinderen ten laste: uniform maximum voor het netto inkomen
Vanaf het inkomstenjaar 2025 wordt het netto inkomen dat ten laste zijnde kinderen mogen hebben, voor alle kinderen uniform vastgesteld op 5.265 euro (12.000 euro na indexering), ongeacht de burgerlijke staat van de ouder ten laste van wie zij zijn (alleenstaand, gehuwd of wettelijk samenwonend). Voorheen varieerde dit maximumbedrag naargelang de gezinssituatie van het kind. In 2026 bedraagt dit bedrag 12.300 euro (na indexering).
Bovendien is het bedrag aan inkomsten uit studentenwerk dat niet in de middelen wordt meegeteld, verdubbeld. Het bedrag is dus gestegen van 1.500 naar 3.000 euro (niet-geïndexeerde basisbedragen) met ingang van 1 januari 2025.
Die maatregelen vloeien voort uit de verhoging van de jaarlijkse bovengrens voor uren studentenarbeid tot 650 uur vanaf 2025.
Voor meer informatie: "Kinderen ten laste: nieuwe fiscale maatregelen in het vooruitzicht"
Het maximum voor flexi-jobs wordt verhoogd
Het fiscale maximuminkomen voor niet-gepensioneerde flexi-jobbers is in 2025 van 12.000 naar (geïndexeerd) 18.000 euro verhoogd.
Bovendien wordt dit bedrag voortaan jaarlijks aangepast aan de ontwikkeling van de index. In 2026 bedraagt dit bedrag 18.440 euro.
Voor meer informatie: "De flexi-jobs worden uitgebreid en de belastingvrije grens verhoogd"
Fiscaal voordelige overuren: het maximum wordt verhoogd tot 180 uur
Een bepaald aantal overuren waarvoor recht op een wettelijke overloon bestaat, valt onder een gunstige fiscale regeling, zowel voor de werknemer (belastingvermindering) als voor de werkgever (fiscale vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing).
Dit aantal was aanvankelijk beperkt tot 130 uur extra per jaar per werknemer (behalve in de bouw en de horeca), maar sinds enkele jaren is het herhaaldelijk tijdelijk verhoogd tot 180 uur, de laatste keer tot en met 31 december 2025.
In de bouwsector was de bovengrens al verhoogd naar 180 uur, op voorwaarde dat de werf daadwerkelijk een aanwezigheidsregistratiesysteem gebruikt. Aan deze voorwaarde hoeft echter niet te worden voldaan in periodes waarin het algemene contingent tijdelijk wordt verhoogd naar 180 uur. Ten slotte is de bovengrens in de horeca 360 overuren.
Voor meer informatie: "Fiscale vermindering voor overuren: het algemene principe"
En in 2026?
Momenteel is het aantal fiscaal voordelige uren opnieuw beperkt tot 130. Een wetsvoorstel beoogt echter het quotum permanent vast te stellen op 180 overuren per jaar per werknemer, en dit vanaf 1 januari 2026. Deze maatregel is nog niet officieel. We houden je op de hoogte zodra hij in het Belgisch Staatsblad wordt gepubliceerd.
De verhoging tot 280 uur voor werknemers en werkgevers die werkzaam zijn in de wegen- en spoorwegbouw en tot 360 uur in de horeca blijft van kracht.
Ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers (expats)
De wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen heeft de regeling voor expats versoepeld met ingang van 1 januari 2025, wat betreft de volgende punten:
- Het aandeel van de eigen kosten van de werkgever werd verhoogd van 30% tot 35% van de bruto jaarbezoldiging
- De bovengrens van 90.000 euro werd afgeschaft
- Het bruto minimumloon is gedaald van 75.000 euro naar 70.000 euro
Overgangsregeling
Deze wet voorziet echter in een overgangsregeling voor werknemers die:
- in België in dienst zijn getreden tussen 1 januari 2025 en de tiende dag na de bekendmaking van deze wet
- en van wie de bezoldiging niet hoger was dan 75.000 euro (mits aan de overige voorwaarden werd voldaan).
Deze werknemers kunnen nog steeds verzoeken om onder de regeling voor ingekomen belastingplichtigen te vallen. De aanvraag moet binnen een termijn van drie maanden worden ingediend, te rekenen vanaf de tiende dag na de bekendmaking van deze wet in het Belgisch Staatsblad.
De toepassing van de regeling voor expats gaat dan met terugwerkende kracht in vanaf de datum van indiensttreding, maar nooit vóór 1 januari 2025.
Voor meer informatie: "Nieuw regime expats vanaf 1 januari 2022"
Afschaffing van het PC-privéplan vanaf 1 oktober 2025
De wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen schaft ook de sociale en fiscale voordelen in verband met het PC-privéplan volledig af.
Deze afschaffing geldt vanaf 1 oktober 2025, zonder overgangsregeling.
Vroeger werd de bijdrage van de werkgever aan de aankoop van een computer of IT-apparatuur door de werknemer niet als loon beschouwd en kwam deze daarom, onder bepaalde voorwaarden, in aanmerking voor een sociale en fiscale vrijstelling.
Deze vrijstelling is op 1 oktober 2025 verstreken. Bijgevolg is elke werkgeversbijdrage die vanaf die datum wordt uitbetaald, onderworpen aan bedrijfsvoorheffing en RSZ.
Wat zijn de aangiftetermijnen in 2026?
In dit verband wordt er een onderscheid gemaakt tussen eenvoudige en complexe aangiften.
Indieningstermijnen voor eenvoudige aangiften
De nieuwe indieningstermijnen voor eenvoudige aangiften zijn als volgt:
- Papieren aangifte: 30 juni 2026
- Online aangifte: 15 juli 2026
Indieningstermijnen voor complexe aangiften
Een complexe aangifte is een aangifte waarin sprake is van winst of baten, bezoldigingen van bedrijfsleiders, bezoldigingen van meewerkende echtgenoten of buitenlandse beroepsinkomsten.
De nieuwe indieningstermijnen voor complexe aangiften zijn als volgt:
- Papieren aangifte: 30 juni 2026
- Online aangifte: 16 oktober 2026
Aangifte door een mandataris
De bovenstaande indieningstermijnen zijn sinds 2023 identiek voor burgers en mandatarissen.
Wat doet Securex voor jou?
Hier vind je het voorbereidend document voor de aangifte in de personenbelasting. Hebt je nog vragen? Neem contact op met je Legal Advisor op het volgende e-mailadres: MyHr@securex.be
Bron
