Si l'employeur arrête de manière électronique la notification en cours à l'ONEM avant le début de la semaine concernée (au plus tard le dimanche), cette semaine ne sera pas comptabilisée dans la durée maximale de la suspension.
Si l'employeur veut à nouveau instaurer du chômage économique pour les employés, il devra effectuer les mêmes formalités qu'à l'origine.