Pour répondre à cette question, il faut distinguer les moyens de transport utilisés.
Au niveau du temps de travail minimum, l’employeur doit respecter deux règles.
Un étudiant peut parfaitement être engagé par un club sportif sous contrat d’occupation étudiant, à condition qu’il remplisse les critères légaux.
Non.
Oui. Moyennant le respect de certaines conditions, l’employeur doit payer une prime d’ancienneté au footballeur rémunéré.
Oui, en Division Nationale 1A et 1B.
La convention collective de travail encadre strictement l'intervention des intermédiaires dans les transactions entre clubs, joueurs et entraîneurs. Ces règles visent à garantir la transparence et à éviter les conflits d'intérêts.
Les travailleurs à temps plein et, à certaines conditions, les travailleurs à temps partiel peuvent prester des heures supplémentaires volontaires.
