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De nouveaux montants pour le bonus à l’emploi

Suite à la modification du RMMG, les plafonds pour le calcul du bonus à l'emploi ont été adaptés ce 1er mai 2022. Le bonus à l’emploi est une réduction des cotisations personnelles à la sécurité sociale de certains travailleurs.

 Ce système garantit un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut.

Montants applicables à partir du 1er mai 2022

Le montant des cotisations personnelles de sécurité sociale (13,07%) est diminué forfaitairement comme suit si la rémunération brute du travailleur se situe dans certaines tranches de salaire.

Employés

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en €

Montant de base de la réduction R en €

≤ 1.897,55

233,05

> 1.897,55 et ≤ 2.904,93

233,05 – [0,2312 x (S – 1.897,55)]

> 2.904,93

0

 

Ouvriers

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en €

Montant de base de la réduction R en €

≤ 1.897,55

251,69

1.897,55 et ≤ 2.904,93

251,69 – [0,2498 x (S – 1.897,55)]

> 2.904,93

0

Le salaire mensuel de référence S et le montant de base de la réduction R sont valables pour des travailleurs occupés à temps plein et ayant des prestations complètes. 

Pour les travailleurs occupés à temps partiel et/ou ayant des prestations incomplètes, des règles de calcul spécifiques ont été prévues.

Que fait Securex pour vous?

Notre secrétariat social calcul cette réduction automatiquement pour votre personnel concerné.

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