Sur le site-portail du SPF Finances (MyMinfin), la notion de dettes fiscales du Code des Impôts sur les revenus est détaillée.

Le travailleur doit être en possession d’une attestation du FOREM attestant qu’il remplit les conditions pour percevoir l'allocation de travail.

L’entreprise bénéficie de l’octroi de la subvention pour maximum 5 équivalents temps plein simultanément.

L'employeur peut bénéficier d'une réduction de ses cotisations patronales de base à la sécurité sociale lorsqu'il engage ou occupe un travailleur d'au moins 55 ans qui répond à certaines conditions.

Ici vous trouverez plus d'informations concernant les données qui doivent être reprises dans la Limosa.

L'employeur doit définir de manière suffisamment déterminable les primes de matches dans le contrat de travail.

Les contrats de travail à durée déterminée des footballeurs rémunérés en Belgique présentent des spécificités importantes qui les distinguent des contrats à durée déterminée classiques.

Oui, les entraîneurs rémunérés en Belgique bénéficient d'une garantie annuelle supplémentaire en plus de leur salaire mensuel et de leurs primes de matches.