Combien de temps le travailleur peut-il s'absenter avec maintien de sa rémunération ?

Voici les principales références légales en matière de flexi-jobs.

Vous envisagez d’investir dans une flotte durable ? Ne tardez pas trop ! Dès 2027, les véhicules à émission zéro seront progressivement imposés. Commander avant le 31 décembre 2026 permet encore de bénéficier d’une déductibilité à 100 %.

Les modèles des formulaires de déclaration pour l'impôt des sociétés, l'impôt des personnes morales et l'impôt des non-résidents-sociétés pour l'exercice d'imposition 2026 (revenus 2025) ont été publiés au Moniteur belge.

Le FOREm met à disposition un calculateur d’aide à l’emploi.

L’Incitant Job Plus est une aide wallonne à l’embauche destinée aux employeurs qui recrutent certains chercheurs d’emploi éloignés du marché du travail.

Les travailleurs à temps plein ont droit à dix jours fériés légaux par an. Ces jours ne peuvent en principe pas être prestés. Sachez que ces jours fériés sont obligatoires et que l’inspection sociale procède à des contrôles afin de s’assurer de leur respect.

Pour être considéré comme sportif rémunéré, il faut notamment bénéficier d'un montant annuel minimal de rémunération fixé à 11.040,00 euros brut pour la période du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027.