Le congé pour soins palliatifs est le congé auquel le travailleur peut prétendre pour assister une personne souffrant d'une maladie incurable et se trouvant en phase terminale.

Le travailleur peut décider de suspendre complètement l'exécution de son contrat de travail pendant une période d'un mois.

Quelle influence peut avoir une période de congé pour soins palliatifs sur les droits du travailleur en matière de sécurité sociale?

Rupture du contrat de travail domestique.

Remarques préalables

Le calcul de la rémunération que le travailleur aurait perçue s'il avait travaillé dépend du mode de rémunération et du nombre d'heures qu'il aurait presté le jour férié ou le jour de remplacement en question.

Lorsque le contrat de travail d'un travailleur prend fin, l'employeur reste tenu de payer un certain nombre de jours fériés, en fonction de l'ancienneté du travailleur.

Barèmes du précompte professionnel pour le pécule de vacances et les allocations exceptionnelles (habitants du Royaume).