Lorsque le travailleur est licencié moyennant un délai de préavis, il a droit à un ensemble de mesures de licenciement.

L'initiative pour mettre en route la procédure revient à l'employeur.

A été mis en place en 2002 par la CCT n° 82.

Un travailleur dont le contrat de travail est rompu par l’employeur a droit au reclassement professionnel.

Date de début, durée, demande, allocations.

Le congé obligatoire de 9 semaines peut être prolongé.

Le congé parental est-il pris en compte pour le calcul de la durée du crédit-temps ?

Chacune des parties peut résilier le contrat sans préavis ni indemnité pour un motif grave.