Principe
| Montant annuel (€) des rémunérations imposables à partir du 1er janvier 2023 |
Pourcentage de précompte professionnel en 2023 | |
| Pécules de vacances |
Allocations exceptionnelles |
|
|
Jusqu'à 9.690,00 EUR |
0,00 |
0,00 |
|
De 9.690,01 EUR à 12.400,00 EUR |
19,17 |
23,22 |
|
De 12.400,01 EUR à 15.775,00 EUR |
21,20 |
25,23 |
|
De 15.775,01 EUR à 18.910,00 EUR |
26,25 |
30,28 |
|
De 18.910,01 EUR à 21.400,00 EUR |
31,30 |
35,33 |
|
De 21.400,01 EUR à 23.910,00 EUR |
34,33 |
38,36 |
|
De 23.910,01 EUR à 28.900,00 EUR |
36,34 |
40,38 |
|
De 28.900,01 EUR à 31.440,00 EUR |
39,37 |
43,41 |
|
De 31.440,01 EUR à 41.630,00 EUR |
42,39 |
46,44 |
|
De 41.630,01 EUR à 54.370,00 EUR |
47,44 |
51,48 |
| Supérieur à 54.370,00 EUR | 53,50 | |
Source
- Annexe III de l'AR d'exécution du CIR 92, points 59-61
Exonération de précompte professionnel pour enfant à charge en 2023
|
Nombre d'enfants à charge |
Rémunération annuelle imposable (€) |
|
1 |
16.372,00 |
|
2 |
19.880,00 |
|
3 |
25.770,00 |
|
4 |
32.340,00 |
|
5 |
38.910,00 |
|
6 |
45.480,00 |
|
7 |
52.050,00 |
|
8 |
58.620,00 |
|
9 |
65.190,00 |
|
10 |
71.760,00 |
|
11 |
78.330,00 |
|
12 et + |
84.900,00 |
Réduction de précompte professionnel pour enfant à charge en 2023
| Nombre d'enfants à charge (l'enfant handicapé à charge est compté pour deux) |
Pourcentage de la réduction | Rémunération annuelle imposable (€) au-delà de laquelle aucune réduction n'est accordé à partir du 1er janvier 2023 |
|
1 |
7,5 |
26.270,00 |
|
2 |
20 |
26.270,00 |
|
3 |
35 |
28.900,00 |
|
4 |
55 |
34.155,00 |
|
5 et + |
75 |
36.785,00 |