L'employeur doit payer une intervention financière mensuelle de 350 euros au bénéficiaire pour l'ensemble des prestations liées au contrat de formation alternée.

Le PFI est soumis à des règles spécifiques qui diffèrent de celles appliquées aux contrats de travail.

Deux nouvelles primes voient le jour dès le 1er septembre 2023 : la prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail destinée aux entreprises et la prime pour les élèves en formation en alternance.

Les employeurs qui peuvent bénéficier de l’APE ou qui souhaitent effectivement bénéficier d’une subvention doivent attendre que le Forem ouvre un projet, et octroie la subvention. La décision APE est communiquée dans l’espace personnel de l’entreprise.

Pour vérifier si une entreprise compte vingt travailleurs, il faut utiliser la méthode de calcul ci-dessous.

Le travail associatif est un régime de travail qui permet d’engager des travailleurs pour des activités temporaires.

Afin de bénéficier du régime spécial d’imposition, il faut être attentif à ne pas dépasser certaines limites au niveau de la rémunération et des heures prestées.

En cas de licenciement irrégulier d’un travailleur protégé, l’employeur doit réintégrer le travailleur dans l’entreprise ou lui payer une indemnité de protection.