Sous certaines conditions, aucun précompte professionnel n'est pas dû sur les rémunérations payées aux jeunes travailleurs.

L'impôt de base annuel est calculé à l'aide d'un barème de base. L'impôt obtenu à l'aide de ce barème de base est ensuite réduit d'un montant qui varie en fonction de l'état civil du contribuable et du fait que son partenaire dispose ou non de revenus propres.

Les principes en matière de précompte professionnel sont différents en fonction du niveau du salaire.

Afin de garantir la santé et la sécurité des jeunes travailleurs, l’employeur doit réaliser une analyse de risques spécifique avant que le jeune ne débute le travail.

Il s'agit des pécules de vacances payés ou versés par les caisses de vacances sans intervention de l'employeur.

Tout étudiant jobiste est obligé de faire une déclaration d'impôt quelle que soit la hauteur de ses revenus et indépendamment du fait que des cotisations de sécurité sociale et un précompte professionnel soient dus.

Oui.

C'est une aide accordée à l’employeur en complément à l'allocation de travail.