Certains travailleurs ne doivent pas satisfaire à la condition d'inactivité.

Tout travailleur normalement occupé à l'étranger ou qui y a été engagé mais qui est temporairement ou partiellement amené à travailler en Belgique, doit être déclaré par voie électronique par son employeur auprès de l'ONSS.

L’obligation préalable de déclaration s’applique aux travailleurs salariés détachés et à leurs employeurs.

Le travailleur ouvre le droit à l'incitant à la formation s'il remplit un certain nombre de conditions.

Voici les principales références légales.

La prime de 5 000 euros couvre toute une série de dépenses.

Voici les références légales.

L’employeur qui instaure un régime d’horaires flottants est tenu de mettre en place un système de suivi du temps.