L’employeur ne peut mettre fin unilatéralement au contrat de travail d’un travailleur qui prend un congé parental d’accueil.

Mettre gratuitement à la disposition de vos travailleurs un ordinateur (portable), une tablette, un smartphone ou gsm ? Ou intervenir dans l'achat d'un PC privé ? Voici les montants de l'avantage en nature et de l'intervention exonérée.

En cas d’incapacité temporaire totale de travail en raison d’un accident du travail, le travailleur a d'abord droit à un salaire garanti à charge de l’employeur. Le montant du salaire garanti n’est toutefois pas identique pour les ouvriers et les employés. L’assureur verse e...

Voici la principale référence légale.

Le droit de demander une formule souple de travail est accordé au travailleur pour prendre soin d’un enfant dans un certain nombre de situations.

Les travailleurs qui demandent des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres sont protégés contre les traitements défavorables.

Les montants fiscaux les plus importants de la pratique RH, applicables en 2022.

L'utilisation privée d'une voiture de société donne lieu à un avantage imposable.