Lorsque le travailleur dispose de plusieurs voitures de société à des fins privées, l'obtention d'un budget de mobilité contre une seule voiture de société n'exclut pas l'utilisation des autres voitures.
Le budget de mobilité sera considéré comme de la rémunération pure et simple et traité comme telle lorsqu'un accord est conclu par lequel la voiture de société est remplacée par du salaire.
Il existe une différence selon que le travailleur soit ouvrier ou employé.
A quels jours fériés les travailleurs à temps partiel ont-ils droit ?
Le travailleur qui exerce un flexi-job perçoit un flexi-salaire et un flexi-pécule de vacances.
La convention de stage prend fin dans certaines situations spécifiques.
Pendant son absence, le travailleur conserve le droit au paiement de sa rémunération à l’échéance habituelle.
Oui.
