Les travailleurs qui ont droit à une allocation dans le cadre de leur crédit-temps fin de carrière perçoivent une allocation plus élevée que l’allocation d’interruption octroyée dans le cadre du crédit-temps ordinaire.

La travailleuse dont le contrat de travail est suspendu totalement ou partiellement dans le cadre d’un crédit-temps lorsque son congé de maternité va prendre cours a 2 possibilités : la cessation du crédit-temps ou sa poursuite.

Á tous les travailleurs du secteur privé.

Seul le travailleur dont le contrat est à temps plein a le droit de réduire ses prestations de travail d’1/10 pendant une période de 40 mois.

L’assurance maternité intervient dès le premier jour du congé de maternité pour autant que la travailleuse remplisse les conditions d’assurabilité et accomplisse les formalités requises.

Le congé pour maladie grave d'un proche est le congé auquel le travailleur peut prétendre lorsqu'il désire assister ou octroyer des soins à un membre du ménage ou de la famille qui souffre d’une maladie grave.

Afin de pouvoir bénéficier d'un traitement social et fiscal avantageux, le bonus salarial ne peut pas excéder un certain montant.

L’employeur décide de satisfaire ou non à la demande écrite de son travailleur. Cette décision est portée par écrit à la connaissance du travailleur.