Aucune condition spécifique n'est imposée aux entreprises pour l'accueil d'un alternant.

Non.

Oui, c'est possible.

Le législateur a modifié les règles d'imputation du simple pécule de vacances de départ à partir de l’année de vacances 2024.

Oui, dans les clubs de football de D1A (première division nationale).

Oui, les footballeurs rémunérés en Belgique bénéficient d'une garantie annuelle supplémentaire en plus de leur salaire mensuel et de leurs primes de matches.

Le contrat de travail des footballeurs rémunérés en Belgique doit contenir plusieurs mentions obligatoires.

Le règlement de travail constitue un document essentiel dans la relation entre les clubs de football et les joueurs professionnels en Belgique.