Actualité

Depuis le 1er juillet 2026, un salaire maximal fixe s’applique aux travailleurs flexi-job relevant de la CP 302 (horeca). L’ancienne règle des 150 % n’est donc plus d’application.

Bruxelles réforme ses aides à l'emploi. Deux mesures importantes prennent fin : la réduction groupe-cible pour travailleurs âgés est supprimée depuis le 1er juillet 2026 et le dispositif Activa.brussels est abrogé à partir du 15 juillet 2026. Anticipez dès maintenant l'impac...

La loi portant réforme de l’impôt des personnes physiques met en œuvre plusieurs mesures fiscales prévues dans l’accord d’été. Ces mesures visent à augmenter le pouvoir d’achat et à renforcer l’attractivité financière du travail.

À partir de l’année de revenus 2026, il est moins intéressant fiscalement d’attribuer une grande partie de la rémunération sous la forme d’avantages en nature. Le montant total des avantages de toute nature évalués forfaitairement ne peut désormais plus dépasser 20 % de la r...

La loi portant réforme de l’impôt des personnes physiques renforce le bonus à l’emploi fiscal pour les travailleurs à faible rémunération. Cette mesure vise à rendre le travail financièrement plus attractif et s’inscrit dans l’ambition du gouvernement d’accroître l’écart ent...

À partir de 2026, votre travailleur peut bénéficier d’un bonus de pension s’il poursuit son activité professionnelle plus longtemps. À partir de 2027, un malus de pension sera également appliqué lorsqu’un travailleur prend sa pension de manière anticipée.

En cas de fraude intentionnelle, les employeurs peuvent perdre leurs réductions de cotisations ONSS. La loi-programme permet en effet au juge de les priver de cet avantage, renforçant ainsi les sanctions et risquant d’alourdir sensiblement leurs coûts.

Bien que l’inflation ait reculé de 4,08 % à 3,40 %, l’indice pivot (100,28) a été dépassé en juin 2026.